Werken bij Van Tunen

betrokkenheid
telt

HOE KUNNEN WE HELPEN?

‘Wie de regels kent is nog geen goede speler.’ Dat geldt in de sport, maar zeker ook in de administratieve wereld.
Wie voor een opdrachtgever de administratie verzorgt, moet de regels, het spel, de uitzonderingen en de praktijk kennen. En daarbij voor ogen houden dat niets zoveel aandacht verdient als de dingen die vanzelfsprekend lijken. 

Onze missie: klanten ontzorgen en gidsen op het gebied van financiële administratie, salarisadministratie en fiscaliteit.

Nieuws

Onvoldoende bewijs voor btw-aftrek appartement

Wie een appartement met woonbestemming aanschaft en daarvoor btw-aftrek wil claimen, moet ervoor zorgen dat hij over zeer overtuigend bewijs beschikt dat het pand niet als woning wordt gebruikt. Dit blijkt uit een recente uitspraak van hof
9 oktober 2025/door Maik Haver

Vanaf 2027 extra belasting op fossiele brandstofauto van de zaak

Werkgevers die een auto van de zaak beschikbaar stellen aan werknemers, krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met een nieuwe fiscale maatregel. Het gaat om een zogenoemde pseudo-eindheffing van 12% op de cataloguswaarde van personenauto’s die op
9 oktober 2025/door Maik Haver

Minimumuurloon naar € 14,71

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,71. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het
9 oktober 2025/door Maik Haver

Geen aftrek verlies door kunstmatige constructie

De Belastingdienst kijkt kritisch naar kunstbezit in bv's. De collectie moet een zakelijke functie vervullen binnen de onderneming, zoals decoratie in ontvangstruimtes of als onderdeel van een kunsthandel. Persoonlijke voorkeuren van de dga,
9 oktober 2025/door Maik Haver

Proceskostenvergoeding bij intrekken beroep

Een vrouw trekt haar beroep in, nadat de Belastingdienst in hoger beroep de verzuimboete vernietigt. Zij verzoekt om vergoeding van de proceskosten, het griffierecht en de wettelijke rente. De vrouw stelt dat zij recht heeft op een
2 oktober 2025/door Maik Haver

Leegwaarderatio geldt niet bij bloot eigendom overdrachtsbelasting

Een stel koopt een woning onder voorbehoud van gebruik en bewoning voor de verkoper. Het stel krijgt te maken met een naheffing overdrachtsbelasting. Het stel betaalt € 200.000 voor het bloot eigendom van de woning. Zij stellen dat voor de
2 oktober 2025/door Maik Haver

Invoering loontransparantie uitgesteld tot 2027

De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027. Oorspronkelijk moest de wet uiterlijk op 7 juni 2026 ingaan, maar dat blijkt niet haalbaar. De overheid heeft meer tijd nodig om de regels goed
2 oktober 2025/door Maik Haver

Lening van bv aan dga zonder afloscapaciteit is winstuitdeling

Een dga leent, samen met zijn echtgenote, € 349.999 van zijn eigen bv. Dit geld gebruiken zij voor onderhoud en verbetering van hun woning. De Belastingdienst merkt deze lening aan als winstuitdeling en vordert bij beide echtelieden ieder de
25 september 2025/door Maik Haver

Afstand voorkomt ‘samenstel van eigendommen’ voor WOZ

Een bv die een kwekerij voor pot- en groenteplanten exploiteert, is in 2020 eigenaar en gebruiker van twee glastuinbouwlocaties. De twee locaties liggen meer dan twee kilometer van elkaar, gemeten over de weg. De gemeente waardeert daarom beide
25 september 2025/door Maik Haver

Wat we voor u doen

Plus wit

‘ONE-STOP-SHOP’ ADMINISTRATIE

Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij Van Tunen + Partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.

We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.

Plus wit

FISCALE PARTNER

Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.

Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.

Plus wit

PZ TOT IN DE PUNTJES

De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij Van Tunen + Partners terecht kunnen.

Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering.  Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.

Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.

Wat we voor u doen

Plus wit

‘ONE-STOP-SHOP’ ADMINISTRATIE

Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij Van Tunen + Partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.
We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.

Plus wit

FISCALE PARTNER

Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.
Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.

Plus wit

PZ TOT IN DE PUNTJES

De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij Van Tunen + Partners terecht kunnen.
Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering.  Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.

Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.

We helpen u graag verder. De deur staat altijd open, maar bellen of mailen is misschien wel gemakkelijker. Naar contact ❭

Directe ondersteuning nodig? De lijnen zijn kort in onze organisatie. Bel ons en we zetten u door naar de juiste collega.

Deel uitmaken van een bijzonder team? Neem dan contact op met Maik Haver: 0251 – 257 800.