Werken bij Van Tunen

betrokkenheid
telt

HOE KUNNEN WE HELPEN?

‘Wie de regels kent is nog geen goede speler.’ Dat geldt in de sport, maar zeker ook in de administratieve wereld.
Wie voor een opdrachtgever de administratie verzorgt, moet de regels, het spel, de uitzonderingen en de praktijk kennen. En daarbij voor ogen houden dat niets zoveel aandacht verdient als de dingen die vanzelfsprekend lijken. 

Onze missie: klanten ontzorgen en gidsen op het gebied van financiële administratie, salarisadministratie en fiscaliteit.

Nieuws

Kwijtschelding rekening-courantschuld is verkapt dividend

Een man houdt alle aandelen in een holding die deelneemt in het familiebedrijf. De holding heeft een vordering op hem in rekening-courant. Deze vordering staat jarenlang op de balans en loopt gestaag op tot € 314.136 in 2016. Er vinden geen
12 maart 2026/door Maik Haver

Managementvergoeding en stamrecht zijn niet uitwisselbaar

Een dga ontvangt al jaren een managementvergoeding van zijn holding voor zijn werk als directeur. Daarnaast heeft hij recht op stamrechtuitkeringen van zijn pensioen-bv. De uitkeringen hadden uiterlijk in 2017 moeten ingaan, toen hij de AOW-leeftijd
12 maart 2026/door Maik Haver

Waardering huurrecht: rekening houden met indexatie en metterwoonclausule

Een vrouw mag na het overlijden van haar partner levenslang in zijn woning blijven wonen voor € 500 per maand. De inspecteur merkt dit huurrecht aan als een fictieve erfrechtelijke verkrijging en legt een aanslag erfbelasting op. De vrouw vindt de
12 maart 2026/door Maik Haver

Geen renteaftrek, ondanks snelle aflossing hypotheek

Een man koopt in 2015, samen met zijn echtgenote, een woning. Zij sluiten hiervoor een hypotheek af bij een bank. Het betreft een annuïtaire lening met een looptijd van 30 jaar. In 2019 besluit de man een deel van de hypotheek af te lossen. Hij sluit
5 maart 2026/door Maik Haver

Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon

Een werknemer krijgt na jaren trouwe dienst alle aandelen van zijn werkgever geschonken. De aandelen zijn € 7,8 miljoen waard. De inspecteur merkt dit bedrag aan als loon uit dienstbetrekking. De werknemer heeft immers geen familieband met de
5 maart 2026/door Maik Haver

Schuld aan jezelf verdwijnt en levert belastbare winst op

Een bv koopt voor € 2.500 een vordering van ruim € 6 miljoen op zichzelf. Die vordering verdwijnt daardoor: je kunt immers geen schuld aan jezelf hebben. De inspecteur ziet dit als een voordeel en heft vennootschapsbelasting over het verschil. De bv
5 maart 2026/door Maik Haver

Collectieve uitspraak massaal bezwaar belastingrente

Onlangs heeft de inspecteur van de Belastingdienst collectief uitspraak gedaan op de bezwaren die vallen onder de massaal bezwaarprocedures tegen de hoogte van het belastingrentepercentage. De collectieve uitspraken volgen op de Kamerbrief van 13
26 februari 2026/door Maik Haver

Forfaitaire rendementen banktegoeden en schulden 2025

De staatssecretaris van Financiën heeft de forfaitaire rendementspercentages in box 3 voor banktegoeden en schulden voor het jaar 2025 vastgesteld. Voor banktegoeden bedraagt het forfaitaire rendement 1,37%. Voor schulden is het forfaitaire rendement
26 februari 2026/door Maik Haver

Geen aftrek voor fiscale eenheid omdat onderneming deelneming al was beëindigd bij voeging

Een bv houdt een deelneming in een op Isle of Man gevestigde Ltd die een jacht verhuurt. De Ltd wordt geliquideerd en de moedermaatschappij van de fiscale eenheid wil ruim € 6 miljoen liquidatieverlies in aftrek brengen. De inspecteur weigert de
26 februari 2026/door Maik Haver

Nieuws

Kwijtschelding rekening-courantschuld is verkapt dividend

Een man houdt alle aandelen in een holding die deelneemt in het familiebedrijf. De holding heeft een vordering op hem in rekening-courant. Deze vordering staat jarenlang op de balans en loopt gestaag op tot € 314.136 in 2016. Er vinden geen
12 maart 2026/door Maik Haver

Managementvergoeding en stamrecht zijn niet uitwisselbaar

Een dga ontvangt al jaren een managementvergoeding van zijn holding voor zijn werk als directeur. Daarnaast heeft hij recht op stamrechtuitkeringen van zijn pensioen-bv. De uitkeringen hadden uiterlijk in 2017 moeten ingaan, toen hij de AOW-leeftijd
12 maart 2026/door Maik Haver

Waardering huurrecht: rekening houden met indexatie en metterwoonclausule

Een vrouw mag na het overlijden van haar partner levenslang in zijn woning blijven wonen voor € 500 per maand. De inspecteur merkt dit huurrecht aan als een fictieve erfrechtelijke verkrijging en legt een aanslag erfbelasting op. De vrouw vindt de
12 maart 2026/door Maik Haver

Geen renteaftrek, ondanks snelle aflossing hypotheek

Een man koopt in 2015, samen met zijn echtgenote, een woning. Zij sluiten hiervoor een hypotheek af bij een bank. Het betreft een annuïtaire lening met een looptijd van 30 jaar. In 2019 besluit de man een deel van de hypotheek af te lossen. Hij sluit
5 maart 2026/door Maik Haver

Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon

Een werknemer krijgt na jaren trouwe dienst alle aandelen van zijn werkgever geschonken. De aandelen zijn € 7,8 miljoen waard. De inspecteur merkt dit bedrag aan als loon uit dienstbetrekking. De werknemer heeft immers geen familieband met de
5 maart 2026/door Maik Haver

Schuld aan jezelf verdwijnt en levert belastbare winst op

Een bv koopt voor € 2.500 een vordering van ruim € 6 miljoen op zichzelf. Die vordering verdwijnt daardoor: je kunt immers geen schuld aan jezelf hebben. De inspecteur ziet dit als een voordeel en heft vennootschapsbelasting over het verschil. De bv
5 maart 2026/door Maik Haver

Collectieve uitspraak massaal bezwaar belastingrente

Onlangs heeft de inspecteur van de Belastingdienst collectief uitspraak gedaan op de bezwaren die vallen onder de massaal bezwaarprocedures tegen de hoogte van het belastingrentepercentage. De collectieve uitspraken volgen op de Kamerbrief van 13
26 februari 2026/door Maik Haver

Forfaitaire rendementen banktegoeden en schulden 2025

De staatssecretaris van Financiën heeft de forfaitaire rendementspercentages in box 3 voor banktegoeden en schulden voor het jaar 2025 vastgesteld. Voor banktegoeden bedraagt het forfaitaire rendement 1,37%. Voor schulden is het forfaitaire rendement
26 februari 2026/door Maik Haver

Geen aftrek voor fiscale eenheid omdat onderneming deelneming al was beëindigd bij voeging

Een bv houdt een deelneming in een op Isle of Man gevestigde Ltd die een jacht verhuurt. De Ltd wordt geliquideerd en de moedermaatschappij van de fiscale eenheid wil ruim € 6 miljoen liquidatieverlies in aftrek brengen. De inspecteur weigert de
26 februari 2026/door Maik Haver

Wat we voor u doen

Plus wit

‘ONE-STOP-SHOP’ ADMINISTRATIE

Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij Van Tunen + Partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.

We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.

Plus wit

FISCALE PARTNER

Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.

Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.

Plus wit

PZ TOT IN DE PUNTJES

De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij Van Tunen + Partners terecht kunnen.

Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering.  Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.

Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.

Wat we voor u doen

Plus wit

‘ONE-STOP-SHOP’

Af en toe checken of volledige ontzorging, administratie is wat het is. Maar persoonlijk contact en elkaar echt leren kennen, dat is waar het om draait bij Van Tunen + Partners. Ondernemers en organisaties vinden bij ons een one-stop-shop voor alle bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. We leveren maatwerk en zijn gewend open te communiceren. Zonder poespas.
We zien dat klanten veelvuldig beroep doen op onze deskundigheid op het terrein van jaarrekeningen en financieel management. Het gaat immers om de inzichten die uit de cijfers te halen zijn. Daarom werken we met een vaste relatiemanager, die ook graag meedenkt bij het optimaliseren van interne processen.

Plus wit

FISCALE PARTNER

Wij kennen de financiële consequenties van het Nederlandse belastingstelsel. Met veel klanten in het MKB, zorgen we dat wij dicht op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen zitten.
De start is het verzorgen van de aangifte inkomsten- en/of de vennootschapsbelasting. Daarbij kijken we ook naar de gegevens en cijfers die al bij de belastingdienst bekend zijn.
Klanten kiezen voor onze dienstverlening, omdat wij oprecht betrokken zijn bij hun organisatie. Feiten zijn feiten, maar we kunnen wel kijken naar mogelijkheden om de belastingdruk zo ver mogelijk naar beneden te brengen. Voor specifieke expertisegebieden bieden we een constructieve en flexibele dienstverlening in samenwerking met dubois+co registeraccountants en ons uitgebreide netwerk van specialisten.

Plus wit

PZ TOT IN DE PUNTJES

De wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie veranderen voortdurend en het kost veel tijd en moeite om op de hoogte te blijven. Uitbesteden bespaart dus tijd. Een groot voordeel is bovendien dat medewerkers met hun vragen bij Van Tunen + Partners terecht kunnen.
Outsourcen van de salarisadministratie betekent ook dat wij de verantwoordelijkheid overnemen voor een correcte uitvoering.  Dit betekent minder risico op fouten of zelfs boetes van de Belastingdienst.

Zo’n samenwerking gaat overigens verder dan de geoliede machine achter de salarisstroken. We leveren graag advies m.b.t. allerhande HR vraagstukken die uit de organisatie naar voren komen. Zo bieden we continuïteit en zekerheid.

We helpen u graag verder. De deur staat altijd open, maar bellen of mailen is misschien wel gemakkelijker. Naar contact ❭

Directe ondersteuning nodig? De lijnen zijn kort in onze organisatie. Bel ons en we zetten u door naar de juiste collega.

Deel uitmaken van een bijzonder team? Neem dan contact op met Maik Haver: 0251 – 257 800.

We helpen u graag verder. De deur staat altijd open, maar bellen of mailen is misschien wel gemakkelijker. Naar contact ❭

Directe ondersteuning nodig? De lijnen zijn kort in onze organisatie. Bel ons en we zetten u door naar de juiste collega.

Deel uitmaken van een bijzonder team? Neem dan contact op met Maik Haver: 0251 – 257 800.